年薪50万美金的工程师究竟牛在哪里？

声明：我之前也是 Google 的职工，可是我的答复不代表 Google 的观念。

首要，这问题问得有点古怪，有点误导人，如同只需工程师做了哪几点，或是取得哪些技术今后，就能够挂到年薪 50 万的确保。其实 Business Insider 那儿说得很清楚了，50 万美金其实是薪水跟股票的总和。

一类跟二类劳工

要了解昂扬酬劳背面的条件，让我先来打个比方。

假定你是村子里边十分重要的，担任水源供应的劳工好了。这里有两种劳工类型：一类劳工，与二类劳工。

一类劳工会拎起一到两个水桶，冲到水源周围，装满它们，把他们两个挑回来，大约够 20 个人喝吧，如此一来有水喝的乡民就大快人心了。这个劳工挑水的进程或许会喝掉一些水，然后回到村中，他或许能够分一些水回家作他的酬劳。

二类劳工不太理所谓“公正分水”的概念，他会拿起一把铲子，带上一止水杯，然后忽然间就消失了。他跑到水源处，挖起一条能够通到村庄的小溪，期望能够把水源引过来。每逢他拖着疲乏的身躯，拎着空杯子回到村庄的时分，总会引起一阵绝望，可是不知道为什么那村中的长老信任他，信任他在做的作业（还丢根骨头给他啃，让他不至于饿肚子）。

某天，他直挺挺的站在村庄前面，他死后流躺着一条饮用水的小溪。这条小溪马上把一类专门运营“水快递”的劳工赶出商场，他们只好转行，参加其他团队。这个二类劳工呢，看他对这条小溪具有多少的控制权，一般来说，他有小溪很大部分的具有权。

后来村庄决议要把小溪整个买下来，整进整个村庄的供水系统，所以村庄拿了他们一部分的产业去换，比方说土地啊什么的，这个二类劳工所以瞬间晋级变成地主了。

村子里边的媒体注意到村子给这个二类劳工的薪水奇高，别村的人底子挖不动他（他应该是有跟村子签订协议，比方要在村子里留两年，才干领完全额的酬劳之类的），所以出了一篇报道，写得如同别村出高价挖角，却由于村子给的薪水太好，以至于这个二类劳工底子不会考虑。

这时分，一类劳工看了媒体报道，觉得村子亏负他们，同工不同酬（请看这个影片：），心生不满。

沙滩上的挖渠者

 

来说说一个实在的故事吧。

本年跨年的时分，我跑去 Monterey Bay 玩，沙滩上有个年青人在挖洞，我饶有兴致地站在高处看，我太太赏识着沙滩美景，其它人底子不在意这个年青人的行为，没有人理他。我指着他回头跟太太说：“你等着看，30分钟今后，周遭的所有人都会参加，帮这个年青人挖。”

30 分钟今后，他挖出了一条小途径，从他沙滩上的城堡直挺挺的延伸到海滨有水的当地，期望把海水引进途径，注入他的护城河。那途径还不行深，海水还进不来，所以年青人忙着加深河道。又过了 5 分钟，本来站在周围看热闹的小孩们开端参加，着手协助。10 分钟今后，周遭的几个大人也开端发掘。15 分钟今后，一个腼腆的，拎着相机的外国人也投入协助。60 分钟之内，这位二类劳工影响了 15 个一类劳工自愿投入，一同把海水引进护城河。

上面的相片便是我其时照的，永久地留念我对个人力气的赌注。那个拿着紫色桶子的家伙便是途径的创始者，不过相片上看不出来便是了。

新闻报道总是很喜欢疏忽许多实在的细节，这篇年薪 50 万的报道就疏忽掉“汗水并不等价”这个部分。二类劳工乐意突破现状，孤单地，有时分或许还要挨饿一小段时刻来引进村子赖以维生的水源，一类劳工则是用自己完结的作业与技术去交流薪水，两者最主要的差异是冒险，并且不确保一定会收回。

村子里有远见的那群人能够说都是二类劳工（在 Google 里边领高薪的那群），他们白手起家，以启山林，连结了村庄的水源。这些拿许多股票的家伙大约是下列其间一种：

• 在 Goolge 最初创立时，就现已担任发明其中心价值的那群人
• 自己业余的时分玩玩自己的项目(side project)，然后公司觉得超级有用，很有价值的那群人。（译注：Gmail 其实便是这样从 Side Project 长成现在 Goolge 中心产品的。）
• 自己开新创公司，被 Google 买进来的
• （比较少）不知道为什么有方法成为某种中心科技或是技术的仅有提供者

除此之外，这种待遇大都是凭空想象出来的，用来卖许多许多 Business Insider 文章的这样。

价值 190 亿美金的不选取告诉

每颗心都会歌唱，唱得不完整，直到另一颗心跟着赞同。——柏拉图

我收到许多谈论，有一部分跟我说上列的故事很难使用到他们的日子中，另一部分的谈论问到跟公司商洽股权的技巧，期望要到 50 万美金收入的方法，其它的谈论则说我这篇文章底子没有答复到他的问题。大部分的谈论者都是一类劳工，还在想怎样作才干炒高自己的商场价值，取得更高的“收入”。

那我再来说个故事吧，一个产生在上列文章出来一个礼拜之内的故事，期望这次会详细一点，比较好懂。

2009 年 5 月，有个一类劳工应征 Twitter ，可是他被回绝了，所以 2009 年 8 月，他又跑去 Facebook 应征，他也被回绝了，怎样办？他决议自己出来试试看，挑起二类劳工的大梁，从“增进人类交流”的水源处，挖起那条之前回绝他一类服务的那两间公司都十分需求的小溪。

一路走来，他与跟他一同挖小溪的朋友影响了 55 人参加团队，一同尽力，村中的长老也丢了些骨头给他，一开端只需 25 万美元，接下来 8 百万美元，眼看着小溪越来越成功，红杉创投到后来注入 5000 万美元的资金。

我写这篇文章的 3 小时前，CNN刚刚报道他们二类劳工的著作被 Facebook 以 190 亿美金收买（你没听错，190 亿美元）。

Facebook买了Whatsapp。而帮Facebook挖了五年小溪的Brian Acton ，正式成为Facebook的股东，正是那个最初回绝他作业请求的Facebook 。

在他开挖之前（开 Whatsapp 公司之前），他从前写下了这两条推特消息：

你觉得那 55 个人有需求去跟 Facebook 商洽，要 50 万美金的薪水吗？仍是你觉妥当那些人获利了断，要离 Facebook 出走时， Facebook 会砸下重金，并拿出股票来留人？

二类劳工不会去比较，或是商洽薪水，由于他们不是在出卖他们的劳力给村庄（公司），他们卖的是被轻视的财富，那些出价的村庄没有其他挑选，只能拿出相对于这些财富的数字，这些二类劳工端出来的财富，能够让村庄与自己双双获益（你看看 Facebook 往上冲的股价就知道）。

你能够想想，要卖掉你挖通的水源时，有没有哪个村庄乐意坐在商洽桌的另一边。当村庄决议买水的时分，薪水条中多出来的几个零，都不过是基本条件算了。

英文原文：
/ 译文：